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佛山希爾頓酒店

    職位:前臺領(lǐng)班(J12557)

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):廣東省佛山市
  • 招聘人數(shù):3人
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:3.8千-4.4千
  • 職位有效期:2026-03-23至2026-06-21

崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé):
一、客人入住與退房:
1.歡迎抵達的客人,快速高效地處理入住手續(xù),同時提供有關(guān)酒店和可用服務(wù)的所有必要信息。
2.協(xié)助客人辦理退房手續(xù),確保賬單準(zhǔn)確無誤,付款順暢處理。
二、客戶互動與卓越服務(wù):
1.回應(yīng)客人詢問和需求,提供有關(guān)酒店、當(dāng)?shù)鼐包c和服務(wù)的準(zhǔn)確信息,以提升客人的入住體驗。
2.預(yù)見客人的需求,提供個性化服務(wù),確保所有客人都感到被重視并得到悉心照顧。
三、問題解決與投訴處理:
1.專業(yè)迅速地解決客人的投訴或問題,確保服務(wù)補救措施達到或超越客人的期望。
2.與其他部門合作,快速解決問題,確??腿说捏w驗是積極的和無壓力的。
四、房間分配與協(xié)調(diào):
1.協(xié)助管理房間分配和特殊要求,確保盡可能滿足客人的偏好(如房間類型、視野或設(shè)施)。
2.與客房服務(wù)和維護團隊協(xié)調(diào),確保房間清潔、維護良好,并為客人的到來做好準(zhǔn)備。
五、溝通與跨部門合作:
1.將客人的需求、偏好和問題傳達給相關(guān)部門(如客房服務(wù)、禮賓部和餐飲),確保服務(wù)無縫交付。
2.確保將客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)中,以便未來的入住體驗。
六、行政與報告職責(zé):
1.管理酒店入住系統(tǒng)中的客人記錄、預(yù)訂和賬單,確保所有交易的準(zhǔn)確性和關(guān)注細(xì)節(jié)。
2.準(zhǔn)備有關(guān)客人入住、退房和運營問題的每日報告,確保管理層了解當(dāng)天的活動。

任職資格:
1、具備酒店行業(yè)客戶服務(wù)或前臺角色的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠?qū)I(yè)處理客人的詢問和投訴。
3、熟悉酒店前臺操作流程及Opera操作系統(tǒng)。
4、優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和專業(yè)。
5、英語流利;掌握其他語言者優(yōu)先考慮。
6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括夜班、周末和節(jié)假日。
7、積極的態(tài)度以及對提供卓越客戶服務(wù)的真正熱情。