崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力。

領(lǐng)導(dǎo)力：激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并保持高績效。

客戶服務(wù)：為客人提供卓越的服務(wù)并確保他們滿意。

結(jié)果導(dǎo)向：有達(dá)到并超過銷售目標(biāo)的良好記錄。

談判能力：巧妙地談判合同和交易以使酒店受益。

創(chuàng)造力：能夠跳出固有思維模式并制定獨(dú)特的銷售策略來推動收入增長。

財務(wù)敏銳度：管理預(yù)算、預(yù)測銷售額和分析財務(wù)報告。

技能和知識：深入了解食品和飲料菜單項(xiàng)目，包括葡萄酒、烈酒和雞尾酒。

任職資格：
餐飲銷售經(jīng)理：至少有 3 年銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年在餐飲行業(yè)工作。
餐飲高級銷售經(jīng)理：至少有 3年管理經(jīng)驗(yàn)。在類似職位上擁有成功記錄。
英語閱讀、寫作和口語能力出色。精通其他語言者優(yōu)先。
客戶關(guān)系管理 （CRM） 系統(tǒng)：熟練使用客戶關(guān)系管理 （CRM） 軟件來跟蹤和管理客戶互動。