- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：上海市虹口區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1.2萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)管理人力資源部門的日常管理工作
2、完善招聘體系，統(tǒng)籌各部門人才需求，組織實(shí)施招聘活動(dòng)
3、監(jiān)督實(shí)施員工績(jī)效評(píng)估流程
4、處理員工關(guān)系事務(wù)，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件
5、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持報(bào)告
【崗位要求】
1、具備3年以上酒店行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)
2、精通招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊的實(shí)務(wù)操作
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和跨部門溝通能力
4、能獨(dú)立完成人力資源數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及突發(fā)事件處理能力
