施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：江蘇省蘇州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：PA經(jīng)理/主管(J12427)
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)：工作職責(zé)：您的日常工作財(cái)務(wù)回報(bào)按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。員工團(tuán)隊(duì)對(duì)當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕ㄗh和改進(jìn)。協(xié)調(diào)房間的布置、蟲(chóng)害的控制、窗戶(hù)及地毯的清潔、客房盤(pán)點(diǎn)等工作。解決員工的不平情緒，解決員工收到的不公平待遇問(wèn)題。賓客體驗(yàn)處理客人的特殊需求，確保客人滿(mǎn)意。確保酒店公共區(qū)域的干凈整潔，符合標(biāo)準(zhǔn)。確保賓客對(duì)此感到滿(mǎn)意。企業(yè)責(zé)任檢查和匯報(bào)任何設(shè)施和電器損害情況。降低消耗，促進(jìn)“綠色”環(huán)保（如：循環(huán)使用容器、節(jié)約清潔劑等）我們對(duì)您的要求具有酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先。擁有在相似規(guī)模酒店2年客房工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有說(shuō)、讀和寫(xiě)英語(yǔ)能力優(yōu)先。如何履行職責(zé)我們發(fā)自?xún)?nèi)心地關(guān)懷他人，每天踐行我們“時(shí)刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團(tuán)結(jié)一心的源動(dòng)力。每一個(gè)IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道；真正待客之道的關(guān)鍵是所有具體和核心的服務(wù)技能。誠(chéng)摯態(tài)度 （True Attitude）：關(guān)心賓客，希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯(lián)系充滿(mǎn)自信 （True Confidence）：具備履行本職工作所需的知識(shí)與技能，并贏得賓客的信任，讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持用心傾聽(tīng) （True Listening）：重視賓客表達(dá)的觀(guān)點(diǎn)，留意到通常被忽視的身體語(yǔ)言并了解賓客的愿望與需求積極響應(yīng) （True Responsiveness）：及時(shí)周到地滿(mǎn)足賓客的需求您的工作職責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這里列出的內(nèi)容，核心可以歸結(jié)為打造卓越體驗(yàn)、做正確之事和理解他人。
任職資格：
有5年以上PA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
