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崗位職責/職位描述

崗位職責

• 協助培訓經理工作，并與人事部的其他成員緊密合作。
• 協助培訓經理協調、執行并跟進酒店所有培訓活動。
• 更新系統中的員工培訓信息，保存員工活動和培訓的詳細出勤信息。
• 積極與行業協會、外部培訓公司及與酒店業相關的學術顧問保持合作與聯系。
• 管理培訓日程安排確保學習資源和學習計劃的較優化。

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任職要求

• 至少2年酒店相關工作經驗，具有一年相同職位經驗優先考慮。
• 優秀的口頭和書面溝通技巧及英語聽，說，讀，寫能力。
• 熟練使用微軟辦公軟件、海報和視頻制作軟件。