職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：上海市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：25-45
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.3萬
- 職位有效期：2026-05-30至2026-08-28
職位：培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營需求
2、設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課程體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層發(fā)展計(jì)劃等
3、組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)，定期提交培訓(xùn)分析報(bào)告
4、協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)需求，建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)授課技巧
5、管理培訓(xùn)預(yù)算及資源，優(yōu)化培訓(xùn)設(shè)施與教具的使用效率
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備2年以上酒店培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
3、熟練掌握培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)及效果評(píng)估方法論
4、優(yōu)秀的演講表達(dá)能力與PPT制作能力，能獨(dú)立完成培訓(xùn)課件開發(fā)
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力
