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崗位職責/職位描述

崗位職責
1.熟悉國家有關勞動工資和統計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度，勞資的管理工作。
2.負責酒店人員每月工資發放的計算工作和離店員工的工資結算，并做好各種社會保險交納和扣除工作。
3.負責酒店員工正式聘用后的工資造冊工作，按月統計全店工資總額、記好月工資總帳。
4.根據酒店按月統計全店工資總額、記好月工資總帳。
5.負責酒店員工各項福利費用的造冊發放工作。

崗位要求
1.大學以上學歷，經濟、管理等相關專業。
2.1年以上從業經驗。
3.有一定的財務知識。
4.溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。