職位招聘
Jobs
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省深圳市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：18-28
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5千-6千
- 職位有效期2026-04-06至2026-07-05
職位：茶餐廳主管
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、協(xié)助負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)標準執(zhí)行及現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準。
2、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時提出解決方案并跟進反饋，維護酒店品牌形象。
3、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定運營計劃，控制成本與損耗，完成月度經(jīng)營指標。
4、檢查餐廳設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生狀況，確保符合食品安全與環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范。
5、定期分析客流量、菜品反饋等運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上星級酒店或高端餐飲同崗位經(jīng)驗。
2、熟悉餐廳服務(wù)流程及管理規(guī)范，具備較強的團隊管理與培訓能力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴及員工關(guān)系。
4、具備成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件。
5、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強，注重細節(jié)與服務(wù)品質(zhì)。
