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崗位職責/職位描述

適用方向：薪酬福利/招聘

崗位職責：

1.負責辦理員工入離職手續、檔案管理、部門物品采購等工作；

2.負責協助上級日常人事板塊的工作；

3.協助員工勞動合同簽訂及管理；

4.處理每月考勤記錄；

5.處理社會保險及住房公積金事宜。

崗位要求：

1.具有良好的中英文溝通能力，與各部門建立良好的合作關系；

2.熟練操作Office辦公軟件；

3.具有創新思維。