- 職位性質：全職
- 工作地區：湖北省武漢市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.3萬
- 職位有效期：2026-03-07至2026-05-06
工作職責：
主管客房部及洗衣房運營，確保達到質量標準，提供獨特的賓客體驗、賦品牌以生命。
財務回報：
? 參與準備部門年度預算與財務計劃。監控預算、控制費用，重點是提升工作效率。
? 維持適宜的庫存水平，控制單位客房的消耗品與人力成本。
員工團隊：
? 處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協助解決各種員工矛盾，提高團隊成員的績效。
? 教育和培訓員工遵守國家、各省市與地方的法律和安全法規。確保員工接受適當的培訓，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。
? 可能需要在高峰時段協助客房部員工工作，并協助徹底清潔項目。
賓客體驗：
? 負責客房部與洗衣房服務質量。安排所有客房和公共區域的常規檢查，確保家具、客房、設備、床上用品、公用衛生間、大堂區域的整潔并得到及時養護，確保賓客滿意。
? 滿足普通賓客、貴賓、常客和優悅會員提出的特別要求。
? 對賓客的投訴予以回應，確保采取相應的行動予以解決或改正，達到賓客滿意度。
企業責任：
? 及時、高效訂購各種所需物資和設備，降低浪費，促進“綠色”環保（如：循環使用容器、節約清潔劑等）。
任職資格：
中等教育或同等學歷，5 年客房部或洗衣房工作經驗，有同等規模酒店工作經驗及管理崗位工作經驗者優先。具大專育學歷者優先。英語表達必須流暢。能同時使用其它語言者優先。
