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施展才華

    職位:Guest Services Manager 賓客服務經(jīng)理

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):上海市松江區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:英語(熟練)
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:8千-1萬
  • 職位有效期:2026-04-08至2026-05-08

崗位職責/職位描述

·         Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations.

·         直接向前廳部經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。

·         Provides functional assistance and direction to all departments.

·         向所有部門提供功能性支持和指導。

·         Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required.

·         按需要與酒店其它部門進行合作、協(xié)調(diào)和溝通。

·         Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel

·         對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。

·         Responds to guest needs and resolves related problems

·         就客人的需求做出反應并解決相關問題。

·         Supervises and directs Reception and Reservations personnel.

·         對接待部和預訂部工作人員進行監(jiān)督和指導。

·         Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods.

·         在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協(xié)助。

·         Ensures VIPs and IHG Rewards Club guests receive special attention

·         保證貴賓和IHG優(yōu)悅會會員受到特別關照。

·         Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness.

·         定期檢查一線各部門和二線各部門的清潔狀況。

·         Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests.

·         協(xié)助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。

·         Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff.

·         監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。

·         Provides input for Front Office meetings.

·         為前廳部會議提供信息 。

·         Promotes inter-hotel sales and in-house facilities.

·         促進店際銷售及推銷酒店內(nèi)的設施。

·         Checks billing instructions and monitors guest credit

·         檢查結帳說明并監(jiān)督客人信用情況。

·         Analyses and approves discounts and rebates.

·         分析和批準打折相關事宜。

·         Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control

·         分析房價差異報告以保證控制客房收入。

·         Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation.

·         在緊急情況下使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)。

·         Fully conversant with all hotel emergency procedures.

·         熟知酒店緊急情況所有處理程序。

·         Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques and maximize sales.

·         確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化的進行銷售。