崗位職責/職位描述

工作職責：
? 制定并保持工作的服務標準，推動員工達到共同目標；
? 根據總工的指示，做好任務分配，并在任務完成的過程中進行跟進和指導；
? 組好班組之間的交接工作，確保工作順利進行；
? 定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋；
? 從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議；
? 負責班組內的行政工作，對于員工考勤、日常表現等做好記錄；并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔；
? 管理好本系統的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度；
? 根據維修維保計劃，統籌協調承包商工作的時間安排；
? 監督和檢查各部門的設備安全操作，對違反的行為進行制止；
? 負責培訓以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進行工作，并及時與員工進行績效評估，指導并培養員工有能力勝任更高職位；
? 負責對員工的過失提出處理建議；
? 確保能源管理計劃有密切的監督，和有效的執行（煤氣、水、電和柴油）
? 確保緊急處理程序的執行和實施，并協調工程部工作程序以對應其它事故；
? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述；
? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

任職資格：
? 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。
? 具有一定英語基礎。
? 具有強電和機械方面的知識。
? 熟悉酒店工程設備維護和保養。
? 有較強的溝通和協調能力。