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成都希爾頓酒店

    職位:安全主管(J16111)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:四川省成都市
  • 招聘人數:2人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:4千-5千
  • 職位有效期:2026-05-29至2026-06-28

崗位職責/職位描述

工作職責:
作為安全主管,您將應以最高標準完成以下任務:
? 指導監督各班的運作,確定保衛巡視的正確執行,確保對客人和同事實施安全保衛工作。
? 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。
? 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。
? 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。
? 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。
? 如有需要,應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。
? 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。
? 嚴格公正地考核員工的業務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。
? 負責本班日常工作事務和員工考勤。
? 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。
? 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。
? 采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。
? 熟悉急救程序及消防緊急措施。
? 保持工作區域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標準保持個人儀表,在任何時候表現出職業風范。
? 以積極專業的態度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流。
? 如有必要,酒店管理層保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權利。
? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

任職資格:
希爾頓安全主管始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:
? 有效清晰的溝通能力。
? 熟悉有關酒店消防、安全生命系統和設備的知識。
? 掌握酒店保安工作程序。
? 保持優秀的領導能力。
? 較強的人際處理能力并關注細節。
? 至少有兩年從事保安主管工作的經驗。
? 懂英文者優先。