1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。
2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。
3、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。
4、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。
5、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。
6、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。
7、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。
8、定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。







