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發(fā)送附件簡(jiǎn)歷

選擇word簡(jiǎn)歷,快速申請(qǐng)職位

職位:財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/稽核主管(已停止招聘)
  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):上海市
  • 招聘人數(shù):2人
  • 學(xué)  歷:大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:25-45
  • 計(jì)算機(jī)能力:熟練
  • 語(yǔ)言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:8千-9千
  • 職位有效期:2026-03-30至2026-08-24
職位描述

【財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)】

1、?建立健全酒店各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的收入稽核制度。

2、?督促各營(yíng)業(yè)部門(mén)和收銀部及時(shí)報(bào)送營(yíng)業(yè)報(bào)表和賬單,嚴(yán)格審核酒店?duì)I業(yè)日所有營(yíng)業(yè)報(bào)表和賬單,編制各種營(yíng)業(yè)收入報(bào)告,次日早上向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等酒店管理層報(bào)送酒店前一日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告。

3、?定期或不定期檢查各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和收銀員是否按酒店的規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

4、?按國(guó)家原始憑證的有關(guān)管理規(guī)定保管賬單,期滿(mǎn)后按規(guī)定銷(xiāo)毀。

5、?按照各種類(lèi)型券的實(shí)際使用數(shù)量銷(xiāo)號(hào),發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)匯報(bào)。

6、?熟練使用前臺(tái)PMS業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

7、?每天編制營(yíng)業(yè)收入總表,以及月末核對(duì)憑證及記總賬。

8、?監(jiān)督各部門(mén)備用金的使用情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

9、?做好應(yīng)收日常管理工作。建立公司、旅行社、個(gè)人信用檔案。

10、?與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部配合跟蹤會(huì)議的定金及結(jié)賬。跟蹤銷(xiāo)售經(jīng)理給客戶(hù)臨時(shí)信用掛賬的付款情況。

11、?與稽核主管共同完成每月收款計(jì)劃。與前臺(tái)共同關(guān)注住店客人的信用額度。

12、熟練使用excel、word、ppt。


【稽核主管崗位職責(zé)】

1、審核餐飲部、前廳部每天送審的營(yíng)業(yè)報(bào)表和賬單。

2、查核價(jià)格是否正確、沖減及折扣是否符合權(quán)限和審批手續(xù)。

3、按照審計(jì)主管的安排,定期或不定期檢查各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和收銀員是否按酒店的規(guī)定進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)異常情況立即向?qū)徲?jì)主管匯報(bào)。

4、按國(guó)家原始憑證的有關(guān)管理規(guī)定保管賬單。

5、對(duì)各種票券進(jìn)行銷(xiāo)號(hào),并編制報(bào)告。

6、做好應(yīng)收賬款日常審賬工作。

7、根據(jù)每日掛賬編制會(huì)計(jì)憑證。

8、與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部配合跟蹤公司協(xié)議客戶(hù)的掛賬與回籠情況。

9、根據(jù)每日銀行進(jìn)賬單編制CHECKLIST。

10、對(duì)往來(lái)賬進(jìn)行核銷(xiāo)。

11、完成每月收款計(jì)劃。