- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：河南省鄭州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：30-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(精通)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-03-27至2026-04-26
職位：行政人事總監(jiān)
崗位職責(zé)/職位描述
1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。2、起草酒店行政文件，對所有發(fā)文做好法律審核。
3、做好董辦和各部門的信息傳遞工作。
4、負責(zé)酒店高管層、例會及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。
6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
8、負責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。
9、牽頭負責(zé)公司培訓(xùn)、質(zhì)檢、考核等工作開展。
10、負責(zé)公司證照、車輛等工作辦理年審等工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。
2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店行政管理知識。
3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。
5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
7、人力資源從業(yè)5年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
