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發(fā)送附件簡歷

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職位:Cost&Receiving supervisor 成本收貨主管(已停止招聘)
  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):河南省開封市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:1年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:英語(良好)
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:3.2千-3.8千
  • 職位有效期:2026-05-21至2026-08-19
職位描述

1. 成本

管理,分配和參與酒店的成本及收貨主管,收貨及倉庫文員在控制食品,飲料和用品的工作。;

負責公司在食品,飲料庫存和其他倉庫管理的庫存和為管理層提供正確的、及時的營業(yè)成本報告。

審核,檢查和了解,指標程序是否一直遵守酒店的標準采購規(guī)格。

確保收貨,儲存,發(fā)貨和成本控制是按照制定的程序進行的。

出席和參與解決在餐飲部和其他部門的會議上的問題。

2.收貨

在收貨過程中能夠識別物品規(guī)格和質(zhì)量從而判斷物品好壞。

熟知收貨程序。并了解萬豪和酒店的標準及要求

協(xié)調(diào)使用部門與供應(yīng)商送貨時間。并根據(jù)需要變化。

確保所有采購物品、借入物品、展示品或與運作相關(guān)的、進入酒店的物品都經(jīng)過收貨部 并被登記在收貨記錄上。

確保收到的采購物品符合采購標準。將供應(yīng)商的發(fā)票和送貨單與采購單和每日市場清單比較, 確保物品的價格、數(shù)量和質(zhì)量符合訂購標準。

在肉類、家禽和海鮮到貨時,通知廚師長。然后給這些物品貼上標簽,同時將標簽下連同收貨報告和發(fā)票一起送到成本部。

當收到工程備件或機器時,應(yīng)當與工程部代表一起檢測并一起在收貨報告上聯(lián)署簽名。

對于送達物品的短缺,應(yīng)當準備一份匯總表送交采購部,同時復(fù)印給相關(guān)部門。

與供應(yīng)商溝通,定期回答其咨詢。

嚴格按照制度程序執(zhí)行。確保收到的都是有下訂單的物品。加以說明的部分送貨是可接受的,酒店不會對未送達、質(zhì)量不合格或是價格高于協(xié)商價格的物品付款。

立刻轉(zhuǎn)移已接收的物品到相應(yīng)的倉庫或使用部門以減少失竊或質(zhì)量下降的風險。

填完后的收貨報告與物品一起傳送到相關(guān)部門簽收。

所有收貨報告與相關(guān)附件須正確裝訂并送交相關(guān)部門

經(jīng)常檢查收貨程序及傳送情況以確保效率消除人為滯后。

制定清理制度和程序以確保收貨區(qū)域整潔。

3.倉庫

將所有收到的物品送至倉庫,包括但不限于食品倉,酒水倉,總倉、運作設(shè)備及工程倉等。

正確有序地放置到儲物貨架上

根據(jù)已訂立的最低存貨標準審核所有存貨,在需要時發(fā)出補貨申請單。

經(jīng)常檢查存貨特別是易壞物品。同時檢查倉庫的溫度、環(huán)境、外圍和物品有效期等以確保合理損耗。

收集倉庫領(lǐng)料單,根據(jù)已訂立的時間表和程序按不同的項目派發(fā)物品

親自定期和每月月末盤點各個物品的數(shù)量,特別是那些額外的存貨,發(fā)現(xiàn)任何差異立即通知成本部。

準備月底盤點報表,注明差異原因

注意如何預(yù)防意外事件的規(guī)定。

登記所有收到和發(fā)出的空瓶及紙箱,并協(xié)助月末盤點。