- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：吉林省長春市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.4萬
- 職位有效期：2026-05-18至2026-08-23
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略和促銷方案；
4、統(tǒng)籌管理酒店線上線下營銷活動，包括品牌推廣、渠道合作及數(shù)字營銷；
5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保銷售策略與運營需求無縫銜接；
6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持；
7、參與行業(yè)展會、商務(wù)洽談及客戶拜訪，拓展業(yè)務(wù)合作機會。
【崗位要求】
1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力；
2、出色的團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵并帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA、旅行社、企業(yè)客戶等渠道特性；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售策略優(yōu)化；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；
6、對酒店品牌建設(shè)及客戶體驗提升有獨到見解；
7、有成功銷售案例或行業(yè)資源者優(yōu)先。
