崗位職責:
1、大專以上學歷,有品牌酒店及同崗位工作經驗3年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、督導前廳部各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作進行全面監管;
4、有效貫徹、落實并完成部門每月制定的工作計劃;
5、英語對話流利,有較強的協調管理能力;
6、具有指導培訓前廳部(前臺、收銀)的能力。
7、能熟練使用Opera軟件。
8、及時處理客人投訴,安撫客人,了解投訴原由。
9、.根據了解情況,協調相關部門按酒店原則靈活、妥善處理;如有需要,及時上報;并及時跟蹤相關部門處理情況,確保處理方案最終有效落實。崗位要求:
1、有較強的自主服務意識及團隊合作精神;
2、 接受倒班和夜班工作;