- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：天津市薊州區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6.5千-1萬
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：收益負(fù)責(zé)人(急)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，優(yōu)化價格體系，提高整體收益水平。
2、監(jiān)控市場動態(tài)、競爭對手價格及預(yù)訂情況，及時調(diào)整定價策略，確保酒店在市場競爭中保持優(yōu)勢。
3、分析歷史數(shù)據(jù)及市場趨勢，預(yù)測需求變化，制定動態(tài)定價方案，提升客房入住率及平均房價。
4、與銷售、市場、前廳等部門協(xié)作，確保收益管理策略的有效實(shí)施，并對相關(guān)人員進(jìn)行收益管理培訓(xùn)。
5、定期編制收益分析報告，評估收益管理措施的效果，提出改進(jìn)建議并推動落地執(zhí)行。
6、管理酒店預(yù)訂渠道，優(yōu)化庫存分配，確保各渠道價格一致性，避免渠道沖突。
