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• 五險一金
• 技能培訓(xùn)
• 崗位晉升
• 管理規(guī)范
• 帶薪年假
• 節(jié)日禮物
• 領(lǐng)導(dǎo)好
• 員工生日禮物
• 年度旅游
• 人性化管理

【崗位職責(zé)】
1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。 
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。對房務(wù)部的運行管理目標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。

【崗位要求】
1、5年以上，全服務(wù)高端度假酒店管理經(jīng)驗，3年以上所屬同崗位經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)良好。
3、同崗位職務(wù)參與過一家全服務(wù)高端度假酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。
4、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。
5、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運營、管理及使利潤最大化。
6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。

華住集團(tuán)（NASDAQ: HTHT；HK:01179），世界知名的酒店集團(tuán)，創(chuàng)立于2005年。截至2022年12月31日，華住在17個國家經(jīng)營8,543家酒店，擁有809,478間在營客房，擁有近14萬名員工。華住集團(tuán)旗下經(jīng)營31個酒店及公寓品牌，覆蓋從豪華到經(jīng)濟(jì)型市場。在國內(nèi)運營的品牌包括禧玥、花間堂、美侖國際、桔子水晶、漫心、美侖、美居、CitiGO歡閣、全季、桔子、漢庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞貝庭公寓酒店，另有合作品牌諾富特、美爵和馨樂庭公寓酒店等。 華住已經(jīng)成為全球發(fā)展最快的酒店集團(tuán)之一，2021年華住集團(tuán)酒店凈增長達(dá)到1041家。 2010年，華住在美國納斯達(dá)克成功上市；2020年9月，華住在香港聯(lián)交所主板實現(xiàn)二次上市。根據(jù)美國《HOTELS》雜志公布的“2021全球酒店集團(tuán)225強(qiáng)”（HOTELS 225）的最新排名，華住集團(tuán)蟬聯(lián)榜單第七名；同步發(fā)布的“世界50大酒店品牌榜單”中，華住旗下漢庭、全季、你好品牌均上榜。華住旗下漢庭品牌連續(xù)六年蟬聯(lián) BrandZ 最具價值中國品牌 100 強(qiáng)。