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• 五險一金
• 技能培訓
• 崗位晉升
• 管理規范
• 帶薪年假
• 節日禮物
• 領導好
• 員工生日禮物
• 年度旅游
• 人性化管理

主要職責：
1. 運營管理與質量控制：制定并執行客房部的年度、季度及月度工作計劃與目標；
全面監督客房清潔、整理、布置及設施設備維護等日常工作，確保衛生與服務品質嚴格符合品牌標準；
負責客房部物資（如客用品、布草）的采購、庫存與盤點管理，優化資源配置，避免浪費。
2. 團隊建設與人員管理：全面負責客房部團隊的招聘、培訓、績效考核及梯隊建設工作；
合理排班與優化人力配置，以平衡服務需求與人力成本；
關注員工發展，提升團隊業務技能與服務意識，營造積極的工作氛圍，降低員工流失率。
3. 成本控制與預算管理：負責編制客房部年度預算，并嚴格執行，有效控制人力、物資及運維成本；
通過優化工作流程和加強物資管控，持續提升運營效率，降低不必要的開支。
4. 跨部門協作：與酒店其他部門保持密切溝通與協作，確保信息暢通，共同解決運營問題，提升酒店整體運營效率。
任職要求：
1、擁有5年以上酒店客房部管理經驗，其中至少2年在中高端品牌酒店任職；具備成功的團隊管理與業績達成經驗。
2、精通客房部各項運營流程與服務標準，具備出色的成本控制與預算管理能力，能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統，具備基本的數據分析能力。
3、熟悉華住酒店集團運營體系者優先，擁有卓越的團隊領導、激勵與發展他人的能力。

華住集團（NASDAQ: HTHT；HK:01179），世界知名的酒店集團，創立于2005年。截至2022年12月31日，華住在17個國家經營8,543家酒店，擁有809,478間在營客房，擁有近14萬名員工。華住集團旗下經營31個酒店及公寓品牌，覆蓋從豪華到經濟型市場。在國內運營的品牌包括禧玥、花間堂、美侖國際、桔子水晶、漫心、美侖、美居、CitiGO歡閣、全季、桔子、漢庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞貝庭公寓酒店，另有合作品牌諾富特、美爵和馨樂庭公寓酒店等。 華住已經成為全球發展最快的酒店集團之一，2021年華住集團酒店凈增長達到1041家。 2010年，華住在美國納斯達克成功上市；2020年9月，華住在香港聯交所主板實現二次上市。根據美國《HOTELS》雜志公布的“2021全球酒店集團225強”（HOTELS 225）的最新排名，華住集團蟬聯榜單第七名；同步發布的“世界50大酒店品牌榜單”中，華住旗下漢庭、全季、你好品牌均上榜。華住旗下漢庭品牌連續六年蟬聯 BrandZ 最具價值中國品牌 100 強。