職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：山西省太原市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-02-06至2026-06-24
職位：行政管家(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門計(jì)劃安排，有針性地對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、策劃客房及樓層的工作，制訂周期性的工作計(jì)劃，并按計(jì)劃檢查各項(xiàng)工作。
3、維護(hù)客房及樓層正常工作秩序，控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保障設(shè)備設(shè)施完好無損，降低物料和費(fèi)用成本，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
4、例行抽查客房的衛(wèi)生質(zhì)量及樓層安全，衛(wèi)生，消防檢查。
5、檢查VIP房間的衛(wèi)生，備品和設(shè)施情況。
6、審閱各樓層當(dāng)班記事本情況，檢查督導(dǎo)客房主管的各項(xiàng)工作。
7、主持客房部員工的工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示和方針，并指出工作中存在的問題。
崗位要求
1.有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和合作精神，能夠與各部門做好協(xié)調(diào)，配合工作；
4.能夠了解市場(chǎng)狀況及掌握酒店經(jīng)營管理方向；
5.善于了解客人的心理并處理各種投訴。
