崗位職責/職位描述

工作職責：
1. 協助人力資源日常運作，入離職辦理、檔案歸檔、文化宣傳、員工認可、團隊活動等；
2. 協助酒店學習及人才發展項目的開展；
3. 與各部門保持良好溝通，積極反饋崗位培訓的執行情況；協助監督儀容儀表及產品知識的掌握情況；
4. 協助做好人力資源部微信公眾號/視頻號推送的發布與維護。

任職資格：
1. 責任心強，有好奇心，樂于學習溝通，有耐心；
2. 掌握基本辦公軟件，特別是windows辦公軟件（Word/Excel/PPT）的使用；
3. 有酒店前線實習/工作經歷優先；
4. 有公眾號、視頻號或其他社交媒體推廣及視頻制作經歷優先；
5. 可接受實習生及實習結束后留任，實習期不少于6個月。