- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：武漢市江漢市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：10年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：35-45
- 計算機(jī)能力：精通
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：3萬-4萬
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
職位：行政助理經(jīng)理（市場銷售背景）
崗位職責(zé)/職位描述
員工團(tuán)隊
指導(dǎo)日常行動，計劃和分配工作，確保酒店正常運(yùn)營???
通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工?
需要時推薦或發(fā)起人力資源相關(guān)行動??
通過與其它輪值同事及部門管理人員的日常溝通和協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊合作、提高服務(wù)質(zhì)量?
制定與服務(wù)理念一致的計劃和舉措，提高團(tuán)隊敬業(yè)度?
制定、執(zhí)行并監(jiān)管接班人計劃，為酒店培養(yǎng)人才精英隊伍?
為團(tuán)隊成員設(shè)定工作績效與發(fā)展目標(biāo)，為他們提供教導(dǎo)與輔導(dǎo)，定期給予反饋，提高員工績效?
賓客體驗
與賓客和外界人士互動，包括已有客戶及潛在客戶、政府官員、旅游業(yè)代表、供應(yīng)商、競爭對手以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)成員?
確保酒店通過出色的賓客服務(wù)和設(shè)施，推動賓客滿意度不斷提高
與酒店團(tuán)隊一起建立并執(zhí)行各種計劃，推廣各種服務(wù)，滿足甚至超越賓客的期望?
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全，遵守酒店或業(yè)主的政策與規(guī)程以及相應(yīng)法規(guī)要求。
負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)?
擔(dān)任公關(guān)代表，提升酒店和品牌在本地的知名度?
鼓勵團(tuán)隊成員參與社區(qū)組織與活動，開發(fā)本地業(yè)務(wù)??
開發(fā)并執(zhí)行各種行動計劃，提高環(huán)保意識，逐步減少酒店排碳量?
完成其它分配的任務(wù)。有時可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色?
財務(wù)匯報
制定年度資本、現(xiàn)金流以及銷售和營銷計劃??
分析財務(wù)狀況以提升營收和未來贏利能力，提高投資回報率?
通過各分銷渠道和技術(shù)平臺提升營收，擴(kuò)大市場份額?
主導(dǎo)資本規(guī)劃與資產(chǎn)管理工作，保持并提高酒店的市場領(lǐng)導(dǎo)地位?
提出資產(chǎn)改良建議，優(yōu)化酒店與公司資產(chǎn)，提升品牌忠誠度?
企業(yè)責(zé)任
確保為賓客、員工和酒店資產(chǎn)營造安全的環(huán)境??
擔(dān)任公關(guān)代表，提升酒店和品牌在本地的知名度??
鼓勵團(tuán)隊成員參與社區(qū)組織與活動，開發(fā)本地業(yè)務(wù)?
制定并執(zhí)行各種行動計劃，提高環(huán)保意識，逐步減少酒店排碳量?
完成其它分配的任務(wù)，有時可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色
