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崗位職責/職位描述

1.??? 確保所有人事檔案及記錄完整、準確及更新;

2.??? 確保所有新入職員工的資料齊全;

3.??? 協助保持及更新培訓記錄;

4.??? 根據指令處理所有人事溝通，包括求職應聘人員;

5.??? 跟進員工檔案管理，在員工試用期結束前，提醒人力資源經理跟進績效評估流程;

6.??? 為辦理工作簽證及申請提供支持材料;

7.??? 保證各種記錄符合法律及政府的規定;

8.??? 根據年度記錄執行績效評估系統;

9.??? 做好年假及假期統計以保證假期記錄的準確性;

10.? 做好月度人事變動記錄，并按時遞交運營報告;

11.?負責每月酒店員工社保公積金的申報。