【崗位職責】
1、按照人事行政部下發的人事變動單進行制服的發入與回收,對于換部門培訓等要依據人事行政部通知辦理。
2、嚴格執行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務。
3、更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知領班并要讓員工認可。
4、發放洗好制服時要檢查,洗燙質量,完好情況如有破損及時修補,保證發出的制服干凈,平整,無破損。
5、做好制服的收發記錄,保證當保證當日工作當日清。
6、做好與洗衣部的交接記錄及時送洗,保證各部員工服供應。
7、及時檢查發現修補有問題的工服,保證員工形象。
【崗位要求】
1、具有2年以上同崗位工作經驗。
2、具有本崗位專業知識和縫紉技能。