【崗位職責】
1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,包括餐廳、酒吧、宴會等業務板塊,確保服務質量和運營效率;
2、制定并執行餐飲部門的年度經營計劃、預算及營銷策略,達成營收與利潤目標;
3、監督餐飲服務標準、食品安全及衛生管理,確保符合集團及行業規范;
4、優化餐飲菜單設計、成本控制及供應鏈管理,提升菜品競爭力與毛利率;
5、負責團隊建設與管理,包括員工招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃;
6、協調與其他部門(如客房、市場、財務等)的協作,提升賓客滿意度與整體運營效能;
7、分析市場趨勢與競爭對手動態,提出創新性經營策略,提升品牌影響力。
【崗位要求】
1、具備酒店或高端餐飲行業管理經驗,熟悉餐飲運營全流程,有集團化餐飲管理經驗者優先;
2、出色的領導力與團隊管理能力,能有效激勵和培養下屬;
3、敏銳的市場洞察力與數據分析能力,擅長成本控制與營收優化;
4、精通食品安全法規及衛生標準,具備危機處理與突發事件應對能力;
5、優秀的溝通協調能力,能與內外部利益相關者高效合作;
6、對餐飲行業趨勢有深刻理解,具備創新思維與執行力;
7、能適應高強度工作壓力,接受集團內部調配或外派安排。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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