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工作內容:根據部門培訓需求和管理層的要求準備年度培訓計劃。根據培訓計劃和月度培訓日程,設計、安排和實施培訓。跟蹤各部門培訓情況。為新入職員工和經理設計并講授入職培訓。組織開展員工活動(年會,員工感謝周,實習生活動,員工outing等)能根據集團和酒店要求,及時采取行動,完成工作任務技能要求:要有一定的英語讀寫聽的能力會制作活動海報,活動視頻