施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：浙江省杭州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：中專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：18-50
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5千-6.5千
- 職位有效期：2026-04-08至2026-07-07
職位：Assistant Laundry Manager 洗衣房副經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負責檢查洗滌的方法和過程。
負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。
直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現等。
和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。
和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。
根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。
按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。
負責保持工作需求和人工需求的平衡。
負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。
負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。
負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。
管理和領導客衣取送部門的工作。
準備年收入預算，并每六個月進行調整。
了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。
和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。
建立產品標準記錄和培訓技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
1、中專及以上學歷；2、年齡50周歲及以下；3、有2年及以上的洗衣房管理工作經驗；4、具有良好的溝通和協調能力；5、較強的團隊意識，能及時補位。
