- 職位性質:全職
- 工作地區:海南省三亞市
- 招聘人數:1人
- 學 歷:大專
- 工作經驗:3年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:良好
- 語言要求:英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:4.5千-5千
- 職位有效期:2026-03-16至2026-06-14
職位:工資員兼總出納 Paymaster & General Cashier
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
·????????負責維護與員工工資單相關的工作記錄和文件,及時準確的為員工發放工資。
·????????管理和指導酒店文秘工作的方方面面,使行政班公室保持洲際酒店集團的形象標準,并保證用保密和專業的態度處理所有與行政管理相關的工作。
·????????為行政員工提供高效和全面的秘書服務,從而滿足賓客的需求。
·????????負責及時完成現金存儲的準備工作,準備總出納單和處理零用現金。
·????????制定并執行工資發放程序。
·????????隨時遵守保密條款,并嚴格執行辦公室上鎖和信息安全制度。
·????????負責制薪、發薪和月終工資封賬。
·????????對實際的工資支付進行控制。
·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續。
·????????工資單輸入工作包括:工作小時,離職,調薪,年薪,病假和休假。
·????????處理員工有關工資問題的詢問。
·????????為離職員工結算工資。
·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。
·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。
·????????工資報表的歸檔。
·????????每月登錄工資總表。
·????????工資單的歸檔。
·????????檢查本年度截止到當日的稅款的計算結果。
·????????檢查本年度的納稅申報額。
·????????按要求配合公司以外的數據處理公司的工作。
·????????員工的商店進行核對 (如適用的話),編制所有交易清單。
·????????為稅務局準備所得稅款。
·????????與勞動局保持良好的關系,確保準確的支付工資,保存所有職位勞動協議(獎勵協議)。
·????????在上級領導要求下填寫競爭對手調查表。
·????????需要時配合其它部門的工作。
·????????為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓。
【崗位要求】
1、?具有會計,商業管理或相關的職業證書。1-2年以上酒店行業財務工作經歷。
2、了解出納操作流程具備良好的專業相關知識。
3、具備良好的領導能力,監督管理能力,有組織能力和創造性,善于規劃組織自己和他人的工作。
4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。
5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
