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    職位:OTA主管

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):蘇州市太倉市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:1年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:25-45
  • 計算機(jī)能力:良好
  • 語言要求:英語(良好)
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:5千-6千
  • 職位有效期:2026-04-10至2026-05-10

崗位職責(zé)/職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)維護(hù)、價格策略制定、活動策劃及上線等;

2、處理OTA渠道的訂單、客戶咨詢及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;

3、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭取資源位及促銷活動支持;

4、協(xié)調(diào)前廳、銷售等部門,確保OTA訂單的高效處理及客戶體驗一致性。

5、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供準(zhǔn)確的房況信息。

6、落實”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊取消情況。

7、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時間和日程表。

8、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。

9、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。


【崗位要求】

1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。

2、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率提高。

4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。

5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。

6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。

7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)圖片編輯能力者優(yōu)先。

8、年齡25-45歲,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;


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