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客房部主管
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客房部主管
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北京 | 3年以上 | 大專 | 招1人
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職位描述

【崗位職責(zé)】

(一)日常運(yùn)營與房態(tài)管控

1. 每日對(duì)接前臺(tái),同步房態(tài)信息(走客房、住客房、續(xù)住房、鐘點(diǎn)房、待修房),根據(jù)房態(tài)制定團(tuán)隊(duì)清潔排班與工作任務(wù),合理分配客房區(qū)域,確保客房清潔效率。

2. 把控房間清潔進(jìn)度,及時(shí)調(diào)配人力處理突發(fā)房態(tài),避免因房間交付延誤造成的客訴。

3. 負(fù)責(zé)客房鑰匙、樓層卡的管理,規(guī)范鑰匙領(lǐng)用、歸還登記交接流程。

4. 每日完成運(yùn)營數(shù)據(jù)記錄與上報(bào),包括清潔客房數(shù)量、未完成房間原因、房態(tài)異常情況、設(shè)備故障明細(xì)。

(二)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與驗(yàn)收

1. 對(duì)清潔完成的客房進(jìn)行逐間 / 抽查驗(yàn)收,日查房率應(yīng)達(dá)到50%,確保客房清潔合乎標(biāo)準(zhǔn),對(duì)攜程客人點(diǎn)評(píng)清潔分?jǐn)?shù)負(fù)責(zé)。VIP客人的房間準(zhǔn)備工作。

2. 響應(yīng)住客的客房個(gè)性化需求(如加床、額外布草、物品借用、清潔續(xù)做),并跟進(jìn)需求完成情況。主動(dòng)回訪住客滿意度,處理客房相關(guān)客訴。

3. 負(fù)責(zé)客房服務(wù)員、保潔員日常排班和崗位技能培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平達(dá)標(biāo)。

4、每日巡查客房及樓層的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障報(bào)修,并協(xié)調(diào)工程人員維修、并跟進(jìn)維修進(jìn)度。

5. 與前臺(tái)部保持實(shí)時(shí)溝通,同步房態(tài)、清潔進(jìn)度、住客特殊需求,配合前臺(tái)完成開房、退房、換房等工作。

(三)計(jì)劃管理與成本管控

1. 協(xié)助完成年度部門預(yù)算編制工作

2. 完成客房季度、年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

3. 把控清潔用品與客用品的消耗,及時(shí)上報(bào)物資庫存不足情況,確保無因物資短缺導(dǎo)致的服務(wù)中斷。


【崗位要求】

1.??男/女不限,年齡不超過35歲;

2.??大專以上學(xué)歷;

3.? 具備三年以上酒店或公寓客房工作經(jīng)驗(yàn);

4.??有客房管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有服務(wù)意識(shí),有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

5.??熟練使用電腦及各類辦公軟件,會(huì)使用OA辦公系統(tǒng);

6.??工作有責(zé)任心,執(zhí)行力較強(qiáng)。

其他要求
計(jì)算機(jī)能力:熟練
年齡要求:30-35歲
比比競爭力
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公司地址
北京市西城區(qū)金城坊街1號(hào)
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孫女士
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行政人事主管

孫女士 · 行政人事主管

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簡歷處理用時(shí)
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 住房租賃--服務(wù)式公寓
    行業(yè)
  • 50-99人
    規(guī)模
  • 國內(nèi)上市公司
    企業(yè)性質(zhì)
北京金融街公寓為金融街控股股份有限公司下屬分公司酒店式服務(wù)公寓,位于金融街中心廣場北側(cè)沿金城坊街建立,緊鄰中央辦公區(qū)和西單商業(yè)區(qū),環(huán)境幽雅,交通便利。公寓周圍配套設(shè)施完善,以國際品牌專賣店為經(jīng)營核心的金融街購物中心,周邊匯聚了眾多美食及多樣休閑康體娛樂設(shè)施。公寓有多種戶型滿足不同客戶的需求,適合商旅客人長租或短租。房內(nèi)設(shè)施齊全,環(huán)境舒適,室內(nèi)硬件設(shè)施豪華并配有公寓式管家服務(wù)。公司結(jié)構(gòu)扁平氛圍好,不卷。員工福利:14~15薪(年終獎(jiǎng))、餐費(fèi)補(bǔ)助(一線崗位可提供食宿)、帶薪年假、生日假、全薪病假、重要節(jié)日福利、店慶獎(jiǎng)勵(lì)等。
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