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依照酒店工作手冊中規定的工作程序，確保所有客人進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李，甚至為其儲存。
詳細了解每天客人 進行交接班說明工作，確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況，重點留意貴賓、優悅會會員和團組的活動。
與賓客關系主任密切合作，以確保貴賓和優悅會會員的行李得到迅速派送。
在高峰期對門僮進行協助，并監督對車道的交通控制。
進行每日例會，以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導，并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規定、干凈整齊。同樣，員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象。
負責（通過發現培訓需要）對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓。
確保所有員工了解并熟知酒店設施及周邊區域的情況。
確保大廳和正門周邊區域的清潔。
監督停車場服務員對客人車輛合適處理。
負責報紙預訂工作，并與報紙供應商協調早晨送報事宜。監督應接服務員送報情況。
確保所有設備（手推車等）保養良好并得到準確記錄。
熟知緊急情況疏散和防火工作程序，并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。
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語言能力：英語-良好年齡要求：18-45歲 
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私營．民營企業
人生不上張家界，閱盡千山也枉然；土韻苗風似玉露，索溪河畔舞蹁躚！?張家界納百利豪生度假酒店位于世界自然遺產“張家界武陵源核心景區”附近，地理位置優越。酒店于2016年試營業，2025年10月加入大中華國際“豪生”品牌酒店管理集團，“豪生”品牌由美國企業家HOWARD DEARING JOHNSON 先生于1925年創立，目前有500家豪生品牌酒店遍布全球17國家。豪生品牌自1999年進入中國市場。《張家界納百利豪生度假酒店》一直是商旅客人選擇的熱門目的地。酒店占地面積約9.5萬平方米，以豪華商務會議及旅游休閑度假為主，建筑巧妙融合了現代時尚元素和當地少數民族建筑特色，兼具高雅的審美情操和便捷的居停體驗。酒店擁有719間套寬敞客房；1個面積約1100平方米的無柱豪華宴會廳，6個60-300平方米的多功能會議室，為不同的主題活動、企業會務及宴會提供理想場地；全日制西餐廳、中餐廳、穆斯林清真餐廳、行政酒廊、大堂吧、庭院餐廳一應俱全，在店內即可享用到地方傳統及亞洲特色美食；康體中心內的健身房、游泳池、汗蒸房、兒童活動室等設施完備，讓您在旅途中也能愉悅身心。納百利豪生度假酒店始終將服務質量與顧客的滿意度放在核心位置，確保在穩定發展的同時不忘初心。圍繞特色服務理念，酒店在人文、居住、美食、裝修、氛圍、燈光、客用品等，顧客舒適度的關鍵內容上不斷構建具有納百利酒店特色的服務體系。供疲于都市喧囂、崇尚自然的人們來此卸下紛擾、返璞歸真，為賓客提供別具一格的絕妙體驗。*距離汽車站步行10分鐘*距離武陵源購物中心僅5分鐘車程*距離世界級森林公園步行10分鐘*距離荷花機場30分鐘車程*距離高鐵站20分鐘車程?體現關愛是我們的核心價值觀，酒店為每位員工營造良好的工作環境及提供具有競爭力的福利待遇—*試用期間即開始為正式員工繳納涵蓋養老及醫療保險在內的社會保險*免費提供每日四餐的員工餐食*免費提供設備齊全、環境優美的員工宿舍，步行上班僅需兩分鐘*每周雙休，8小時工作制，法定假日加班3倍付薪*帶薪年假，工齡工資，年終福利及獎金*豐富的員工活動及各節日特殊禮品*酒店免費提供各種形式的交流培訓項目每周一至周五9:00AM-5:00PM是我們的面試接待日，歡迎您的蒞臨及垂詢!本酒店求職過程中不收取押金不扣留任何證件，廣大求職者請謹防第三方冒用酒店信息進行詐騙。
