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• 工齡獎金
• 補充醫療保險
• 帶薪年假
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• 節假日加班費

【崗位職責】
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 
2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。

【崗位要求】
1、10年以上五星級酒店所屬區域管理經驗，1年以上所屬職務經驗。
2、形象氣質良好。
3、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。
4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。
5、全面負責和優化房務部的運營、管理及使客房利益。
6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

連云港福朋喜來登酒店是萬豪國際集團旗下國際高端五星級酒店，坐落于連云港核心港務區，毗鄰連島風景名勝區、海上云臺山風景名勝區、在海一方公園，交通便利。作為喜來登品牌的年輕活力分支，酒店以現代簡約設計融合本地海濱特色，擁有122間配置智能系統的客房及套房，2個風格各異的餐飲場所，2個高空中餐包廂，以及500平方米靈活會議空間。酒店配備完善的商務及休閑設施，包括24小時健身中心、自主洗衣房。餐飲方面主打本地海鮮特色與國際化餐飲體驗，其中大堂吧提供連云港本地精釀啤酒、雞尾酒、咖啡和各式西餐及小食。會議場地包含500平方米無柱會議室和2個多功能廳，均配備先進視聽設備。作為萬豪國際在蘇北地區的重要布局，酒店秉承"喜來登熱情服務"理念，通過萬豪國際完善的管理體系和員工培訓機制，為商務及休閑旅客提供標準化與個性化兼具的服務體驗。團隊由經過嚴格篩選的專業酒店人才組成，管理層均具備國際連鎖酒店管理經驗。酒店目前員工規模約80人，采用扁平化管理架構，注重員工職業發展，提供萬豪國際集團內部晉升通道及系統化培訓資源。作為當地高端酒店業的標桿企業，我們持續為員工創造具有競爭力的職業發展平臺。