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崗位職責/職位描述

崗位職責
1.全面負責溫泉部的經營管理；
2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化；
3.指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質；
4.參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持；
5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。


崗位要求
1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗；
2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。