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組織建設，戰(zhàn)略部署
【崗位職責】
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
2、建立健全人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的制度與流程優(yōu)化。
3、主導公司人才招聘工作，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，確保關鍵崗位人才的高效引進與留存。
4、設計并實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，搭建人才梯隊。
5、完善績效考核體系，推動績效管理落地，確保考核結(jié)果與薪酬激勵有效掛鉤。
6、處理員工關系，協(xié)調(diào)解決勞動爭議，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
7、分析人力資源數(shù)據(jù)，定期提交人力資源運營報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
計算機能力：熟練年齡要求：35-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業(yè)--國內(nèi)高端酒店/5星級
500-999人
私營．民營企業(yè)
世貿(mào)萬錦大酒店簡介世貿(mào)萬錦大酒店隸屬于吉林市吉信集團，成立于2013年9月15日，坐落于美麗的松花江北岸，是吉林省首家白金五星級標準的酒店。 酒店地址吉林市昌邑區(qū)江灣路2號，位于吉林市中心，交通十分便利，距長春龍嘉國際機場60分鐘車程，距吉林市火車站僅10分鐘車程。 酒店建筑面積8.6萬平方米，擁有428間（套）客房，10間不同規(guī)模的多功能會議廳，可承辦大、中、小型各種會議及宴會。其中最大的吉林廳面積達2000平方米，可承辦千人規(guī)模的會議及宴會。酒店定位高中端餐飲市場，擁有5大主題餐廳：江南春中餐廳、烹大師火鍋餐廳、神戶日餐廳、望江自助餐廳、望雲(yún)閣餐廳。同時酒店康體娛樂設施一應俱全，服務項目涵蓋：SPA、美容美發(fā)、健身房、棋牌房、游泳池；
