崗位職責
1. 根據部門經理制定的銷售方針,具體執行對該市場旅行團的銷售工作。
2. 掌握報所管轄地區的旅游市場動態,根據市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態。
3. 根據酒店的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。
4. 擴大管轄市場的銷售網絡,熟悉該地區的旅游機構、旅行社、交通、預訂銷售網絡的業務特點和操作方式。
5. 協助部門經理作好旅行團的銷售的產品分配管理工作,提高酒店入住率和經濟效益。
6. 檢查、督導銷售主管的工作,帶領銷售主管完成規定的營業銷售計劃。
7. 根據市場和旅行社的業務變化,負責對銷售主管的培訓工作。
8. 每月向銷售部經理匯報當月的銷售情況并提出下月的工作計劃。9.具備酒店行業相關銷售工作經驗,可快速上手崗位工作
10.擁有優質客戶資源、穩定客戶渠道,具備較強的客戶開發與維護能力,能直接為酒店帶來業績增量,助力營收提升
11.具備良好的溝通表達、商務談判能力與抗壓能力,工作積極主動、責任心強,可獨立完成既定銷售目標;
12.業務能力強,能夠完成每月業績考核指標。
任職資格
1.大專以上學歷。
2. 能準確了解酒店對外銷售方針、政策,通過對市場的了解,有計劃地開展銷售業務工作,在促銷中,能靈活運用酒店的政策和價格。
3. 能夠根據銷售部制定的銷售計劃,結合所管轄地區的市場情況,提出切實可行的銷售方案,并能協助市場營銷經理制定適合該地區銷售的具體計劃。
4. 能根據該地區對外銷售業務的實際需要,對國內外旅游市場進行調查,并對當地酒店產品市場供求關系做出分析,提供有關資料及可行性方案。
5. 在促銷活動中,能與旅行社,代理商和有關專業人士建立密切的業務關系,有較高的社交能力。熟練掌握一門外語進行銷售宣傳和業務談判,書寫有關文件,翻譯業務資料。
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