- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省杭州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
職位：餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
本次招聘工作將采取公開報(bào)名、技能測(cè)試、面試、體檢考察、公示及聘用等程序，綜合比選確定引進(jìn)人選。報(bào)名時(shí)間截止2026年5月31日
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)餐飲銷售策略的制定與執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)；
2、拓展和維護(hù)客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)籌中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及成本控制；
4、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)，提升餐廳營(yíng)業(yè)額及品牌影響力；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施；
7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)品質(zhì)與客戶體驗(yàn)；
9、完成各類接待任務(wù)；
8、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
【任職標(biāo)準(zhǔn)】：
1.文化程度：具有大專以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；黨員優(yōu)先。
2.工作經(jīng)歷：具有五年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.形象良好，45周歲以內(nèi)。
【崗位要求】
1、具備較強(qiáng)的銷售能力及市場(chǎng)敏銳度，能獨(dú)立開發(fā)客戶資源；
2、熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理內(nèi)外部關(guān)系；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)制定針對(duì)性策略；
5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
6、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)與客戶體驗(yàn)。
