崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
銷售發(fā)展：能夠制定并執(zhí)行戰(zhàn)略銷售計(jì)劃，以吸引新客戶并增加餐飲店的收入。

客戶關(guān)系管理：在與客戶建立和維護(hù)關(guān)系方面擁有強(qiáng)大的技能，以確保滿足客戶的需求并超出客戶的期望。 活動(dòng)協(xié)調(diào)：能夠熟練地規(guī)劃和執(zhí)行活動(dòng)，從小型聚會(huì)到大型活動(dòng)。

市場分析：能夠監(jiān)控行業(yè)趨勢和競爭對(duì)手的活動(dòng)以發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)。

溝通技巧：出色的口頭和書面溝通技巧，可以有效地與客人、團(tuán)隊(duì)成員和其他部門互動(dòng)。

談判技巧：強(qiáng)大的談判技巧，可以確保有利的條款并與客戶達(dá)成交易。

組織能力：高水平的組織能力，可以同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)和活動(dòng)。

解決問題：快速有效的解決問題技巧，可以解決活動(dòng)規(guī)劃和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何問題。

協(xié)作：能夠與餐飲團(tuán)隊(duì)密切合作，確保無縫服務(wù)交付和客戶滿意度。

客戶服務(wù)導(dǎo)向：高度注重提供卓越的客戶體驗(yàn)并保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

任職資格：
在酒店業(yè)從事銷售或協(xié)調(diào)工作至少 1－2 年。
CRM 系統(tǒng)：熟悉使用客戶關(guān)系管理 （CRM） 軟件來跟蹤和管理客人互動(dòng)者優(yōu)先。