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發(fā)送附件簡(jiǎn)歷

選擇word簡(jiǎn)歷,快速申請(qǐng)職位

    職位:樓層主管

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):上海市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:25-45
  • 計(jì)算機(jī)能力:一般
  • 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)(一般)
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:5千-6.5千
  • 職位有效期:2026-02-09至2026-05-10

崗位職責(zé)/職位描述

崗位職責(zé):

1.編制每天及每周的工作計(jì)劃,確保是根據(jù)當(dāng)日的生意狀況和重要績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行合理安排。

2.檢查客房服務(wù)員已完成的工作。

3.報(bào)告和記錄丟失和損壞項(xiàng)目。

4.報(bào)告和跟蹤對(duì)所有客房實(shí)施的深度清潔和預(yù)防性維護(hù)工作。

5.確保所規(guī)定的定期工作的實(shí)施。

6.確保酒店最基本的品牌標(biāo)準(zhǔn)都被貫徹執(zhí)行,適用時(shí)還要貫徹執(zhí)行可選的品牌標(biāo)準(zhǔn)。

7.保證賓客滿意度調(diào)查(HySat)得分達(dá)到或超越公司目標(biāo)。

8.對(duì)于客戶調(diào)查結(jié)果做出回應(yīng)并落實(shí)相應(yīng)的改善措施。


任職資格:

1.有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

4.吃苦耐勞,富有責(zé)任心及職業(yè)操守。