崗位職責:
1.負責商業綜合體全業態招聘,年度招聘目標達成率需≥95%,重點保障高端餐飲/賓客服務基礎崗等流動崗位。
2.建立3條以上穩定人才渠道,月度崗位填充周期控制在10個工作日內。
3.主導員工關系全周期管理,員工滿意度完成目標規定。?
4.搭建數字化檔案系統,確保100%員工檔案完整度與合規性 。
5.優化離職管理SOP,離職面談覆蓋率100%,核心崗位離職預警提前30天。?
任職要求:?
1.五年以上商業地產、高端服務業、酒店或文旅項目 HR主管或HRBP經驗,主導過100+人規模招聘項目優先。?
2.精通勞動法,持有中級人力資源管理師或SHRM認證優先。?
3.熟練使用SAP/釘釘智能人事系統。?
4.具備業務翻譯能力,能將營運指標轉化為HR解決方案 。?
5.抗壓能力強,適應商業體快速敏捷工作節奏,具備較強的執行力和問題解決能力。?
6.招聘能力:能獨立完成基層及主管級崗位招聘,熟悉服務業招聘渠道,具備快速補位和人才篩選能力。?
7.認同高端商業服務理念,具備服務意識和客戶思維。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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ABOUT LACADIERE「LACADIERE蔚藍城市控股」以引領高端城市生活為己任,為美好生活而來。LACADIERE Holding Group was founded for a better life.自2008年創立以來,始終秉承“追求極致”的品牌精神,堅持和執著于高端領域。作為豪宅專家,集團旗下全資子公司開發建設的“中國十大超級豪宅”牧馬山蔚藍卡地亞,是塔尖階層身份的象征、財富的傳承。Founded in 2008,LACADIERE has been adhering to the brand spirit of "Pursue the Ultimate“ and has always dedicated to build the high-end properties. As an expert in luxury properties, LACADIERE MUMASHAN was named as one of the "Top 10 Super Luxury Properties in China" which is a symbol of wealth for the elite class.LACADIERE始終在思考,如何在城市的喧囂中尋覓一片靜謐,實現人們對所有美好生活的憧憬。2016年,秉承“不能改變一座城,就為你創造一座城”的品牌大理想,LACADIERE開啟蔚藍雙城的造城之旅。「花園城」和「湖濱城」涵蓋城市商業、酒店式公館、花園住宅、藝術中心、城市物業等豐富城市業態及多元化發展經營模式,全維度為客戶呈現極致的生活方式,已然成為城市美好生活孜孜不倦的引領者和理想范本。In 2016, adhering to the brand ideal of “Create a City for You”, LACADIERE embarked on a journey of city creating. The GARDEN CITY and LAKE CITY cover a variety of urban operation business, including city commerce, garden residences, service apartments, art center, property management, etc.2023年,「LACADIERE蔚藍城市控股」發布雙品牌戰略,成立全資子公司蔚藍城市商管集團,為「花園城」和「湖濱城」提供優質產品和極致服務,不懈探索和充盈國際化生活風尚的無限可能。地產+商業,造城+營城的雙品牌戰略,必將更好地為蔚藍雙城卓越的開發進程和可持續的城市運營提供核心動力。In 2023, LACADIERE launched the brand strategy of city building and city operation, which aims to provide core impetus for the excellent development process and sustainable urban operation of GARDEN CITY and LAKE CITY.