- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：海南省三亞市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-35
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：中國普通話(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6千-7千
- 職位有效期：2026-03-30至2026-04-29
職位：招聘主管
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司編制及經(jīng)營情況進行各種類型的招聘工作，以保證酒店的人員充實及正常運營；
2.執(zhí)行員工檔案管理制度，管理員工檔案、包括建檔、資料存檔、調(diào)檔、銷檔；
3.執(zhí)行員工勞動合同制度，管理勞動合同，包括勞動合同的續(xù)簽、存檔、銷檔；
4.根據(jù)實際情況對應(yīng)聘人員進行背景調(diào)查；
5.統(tǒng)計各部門人員情況（含編制、在職、待離職、缺編情況等）；
6.外包公司合同及實習(xí)生協(xié)議的簽訂及管理；
7.協(xié)助部門經(jīng)理進行員工勞動糾紛防范及處理；
8.招聘網(wǎng)站的維護；
9.人事日報表的審核及月報表的制作；
10.招需表內(nèi)容及各類原始數(shù)據(jù)的審核；
11.辦理內(nèi)部推薦人員獎勵事宜；
12.樓層外包工的管理及聯(lián)系；
13.進行實習(xí)生的招聘及管理；
14.根據(jù)各部門用人需求參加人才招聘會；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3.做事認真負責(zé)，有責(zé)任心。
福利待遇：
包吃住、月休8天、五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)假日福利、生日會福利、工齡福利等。
