- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：海南省陵水黎族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：3.5千-4.1千
- 職位有效期：2026-03-17至2026-06-15
職位：銷售協(xié)調(diào)員 Sales Coordinator(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)線上OTA方向。
2、做參會(huì)記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。
3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。
4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。
5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。
6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。
7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。
8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。
9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。
10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。
11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。
12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。
13、維持安全可靠的工作環(huán)境。
14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。
15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。
16、遵守酒店酒店的員工守則。
17、遵守酒店酒店的政策及程序。
18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。
19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng)，配合其工作。
2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。
3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱。
4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。
5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。
6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。
7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。
8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言。
9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他。
10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。
11、任何時(shí)間，對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。
12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。
13、維持安全可靠的工作環(huán)境。
14、堅(jiān)持酒店安全制度，熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。
15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。
16、遵守酒店酒店的員工守則。
17、遵守酒店酒店的政策及程序。
18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。
19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
