- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市東城區
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5.5千-8.5千
- 職位有效期：2026-03-26至2026-06-24
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源相關事務，包括招聘、培訓、員工關系管理等
2、協助制定和執行人力資源政策和流程
3、處理員工入職、離職、轉正、調動等手續
4、維護員工檔案，確保數據準確性和及時更新
5、協調員工績效考核和薪酬福利管理
6、組織員工活動和培訓計劃，提升員工滿意度
7、處理員工咨詢和投訴，維護良好的勞動關系
8、完成上級交辦的其他人力資源相關工作
【崗位要求】
1、具備人力資源相關工作經驗者優先
2、良好的溝通能力和團隊協作精神
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等
4、工作細致認真，有責任心
5、具備較強的學習能力和適應能力
6、能夠承受一定的工作壓力
