- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市東城區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：4.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助人力資源部門完成日常人事管理工作，包括員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算等基礎(chǔ)事務(wù)
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、入職培訓(xùn)安排及員工信息錄入系統(tǒng)
3、維護(hù)和更新人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保員工信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
4、協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)及會(huì)議，并做好相關(guān)后勤支持工作
5、處理員工日常咨詢，解答人力資源相關(guān)政策及流程問題
6、協(xié)助完成招聘相關(guān)工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通
7、配合上級(jí)完成人力資源相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與整理工作
【崗位要求】
1、對(duì)人力資源工作有基本了解，愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理員工關(guān)系
3、熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel表格操作
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力
6、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
