- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市東城區
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-03-26至2026-06-24
【崗位職責】
1、協助人力資源部門完成日常人事管理工作，包括員工檔案管理、考勤統計及薪資核算等基礎事務
2、負責新員工入職手續辦理，包括合同簽訂、入職培訓安排及員工信息錄入系統
3、維護和更新人力資源相關數據庫，確保員工信息的準確性和及時性
4、協助組織員工活動、培訓及會議，并做好相關后勤支持工作
5、處理員工日常咨詢，解答人力資源相關政策及流程問題
6、協助完成招聘相關工作，包括簡歷篩選、面試安排及候選人溝通
7、配合上級完成人力資源相關報表的統計與整理工作
【崗位要求】
1、對人力資源工作有基本了解，愿意在該領域長期發展
2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠妥善處理員工關系
3、熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel表格操作
4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協作精神
5、能夠適應快節奏的工作環境，具備多任務處理能力
6、有酒店行業相關工作經驗者優先考慮
