- 職位性質:全職
- 工作地區:北京市東城區
- 招聘人數:1人
- 學 歷:不限
- 工作經驗:不限
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:1.5萬-3萬
- 職位有效期:2026-03-26至2026-06-24
【崗位職責】
1、全面協助餐飲總監管理酒店餐飲部門的日常運營,包括餐廳、酒吧、宴會及客房送餐服務,確保服務品質與運營效率達到品牌標準。
2、制定并執行餐飲部門的年度預算、成本控制方案及營收目標,定期分析經營數據并提出優化建議。
3、監督餐飲服務流程與標準操作程序(SOP)的實施,確保食品安全、衛生及服務質量符合萬豪集團及當地法規要求。
4、負責餐飲團隊的人員招聘、培訓、績效考核及梯隊建設,提升員工專業能力與服務意識。
5、策劃并落實季節性餐飲推廣活動、主題菜單及客戶忠誠度計劃,提升賓客體驗與市場競爭力。
6、協調與廚房、采購、財務等部門的協作,優化供應鏈管理及庫存控制,降低運營成本。
7、處理賓客投訴及突發事件,維護酒店聲譽,建立長期客戶關系。
【崗位要求】
1、具備5年以上高端酒店或餐飲行業管理經驗,有國際連鎖品牌酒店同崗位經驗者優先。
2、精通餐飲運營全流程管理,包括成本控制、菜單設計、活動策劃及團隊建設。
3、出色的數據分析能力,能熟練使用Opera、Micros等酒店管理系統及辦公軟件。
4、卓越的領導力與溝通技巧,能有效激勵跨部門團隊并處理復雜客戶關系。
5、對餐飲市場趨勢敏感,具備創新思維與商業敏銳度。
6、英語流利,可作為工作語言(需與外籍管理層及賓客溝通)。