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發(fā)送附件簡(jiǎn)歷

選擇word簡(jiǎn)歷,快速申請(qǐng)職位

職位:餐飲副總監(jiān) Asst.Director of Food & Beverage
  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):北京市東城區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計(jì)算機(jī)能力:不限
  • 語(yǔ)言要求:不限
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
  • 職位有效期:2026-05-29至2026-08-27
職位描述

【崗位職責(zé)】

1、全面協(xié)助餐飲總監(jiān)管理酒店餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng),包括餐廳、酒吧、宴會(huì)及客房送餐服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)效率達(dá)到品牌標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定并執(zhí)行餐飲部門的年度預(yù)算、成本控制方案及營(yíng)收目標(biāo),定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。

3、監(jiān)督餐飲服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)的實(shí)施,確保食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量符合萬(wàn)豪集團(tuán)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。

4、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。

5、策劃并落實(shí)季節(jié)性餐飲推廣活動(dòng)、主題菜單及客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃,提升賓客體驗(yàn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

6、協(xié)調(diào)與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理及庫(kù)存控制,降低運(yùn)營(yíng)成本。

7、處理賓客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù),建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系。


【崗位要求】

1、具備5年以上高端酒店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際連鎖品牌酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、精通餐飲運(yùn)營(yíng)全流程管理,包括成本控制、菜單設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Opera、Micros等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。

4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧,能有效激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)并處理復(fù)雜客戶關(guān)系。

5、對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)敏銳度。

6、英語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言(需與外籍管理層及賓客溝通)。