招聘崗位
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省杭州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：40歲以下
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
職位：【寧波】人事經(jīng)理/主管-寧波影秀城麗筠酒店
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊；
2、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人才供給與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配；
3、優(yōu)化招聘流程，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的招聘工作，確保招聘效率與質(zhì)量；
4、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
5、處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的企業(yè)文化與員工滿意度；
6、確保人力資源政策與流程符合法律法規(guī)及公司要求。
【崗位要求】
1、具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各模塊操作流程，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理員工關(guān)系問(wèn)題；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
