崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
（1）收入審計與核對
負(fù)責(zé)審計酒店每日的收入數(shù)據(jù)，這包括客房、餐飲、宴會等各個營業(yè)點。需要核對前臺、餐廳等營業(yè)點的報表、單據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否一致，并確保所有禮券、免費券的使用符合公司政策。
（2）報表編制
編制每日的收入報告，并分發(fā)給管理層。同時，也會編制與現(xiàn)金、信用卡等相關(guān)的明細(xì)報表。
（3）單據(jù)與流程審核
審核各類折扣、掛賬（如城市分類帳、員工賬）、雜費及作廢賬單，檢查其是否經(jīng)過合理授權(quán)與批準(zhǔn)。檢查免費房、房價變動等是否被合理批準(zhǔn)。
（4）差異處理與跟進
核對出納的現(xiàn)金報表與實際存款，記錄收銀員的現(xiàn)金長短款情況，并與相關(guān)部門經(jīng)理跟進解決發(fā)現(xiàn)的差異。

任職資格：
（1）會計、金融或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位（或同等工作經(jīng)驗）。
（2） 至少 1 年工作經(jīng)驗，最好是在酒店業(yè)。
（3）掌握會計原則和財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)的基本知識。
（4）熟練使用財務(wù)軟件和 Microsoft Excel；
（5）組織能力出色，注重細(xì)
（6） 溝通和人際交往能力強。
（7）能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作并按時完成任務(wù)。