崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行與過(guò)程跟進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)前中后期的協(xié)調(diào)工作，包括培訓(xùn)通知發(fā)布、場(chǎng)地安排、設(shè)備準(zhǔn)備、材料印制及參訓(xùn)人員組織。
3. 維護(hù)培訓(xùn)檔案，記錄員工參訓(xùn)情況，整理培訓(xùn)數(shù)據(jù)并定期更新培訓(xùn)臺(tái)賬。
4. 協(xié)助開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋收集，形成基礎(chǔ)分析報(bào)告供直線經(jīng)理參考。
5. 支持內(nèi)部講師管理，協(xié)助課程開發(fā)與課件整理，推動(dòng)知識(shí)資源的積累與共享。
6. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)活動(dòng)的后勤支持，包括供應(yīng)商對(duì)接、費(fèi)用報(bào)銷、合同資料歸檔等事務(wù)性工作。
7. 配合人力資源團(tuán)隊(duì)完成新員工入職培訓(xùn)及其他專項(xiàng)培訓(xùn)的組織實(shí)施。

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)運(yùn)作流程者優(yōu)先。
3. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文檔處理能力。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。